Simona Villa
Facilitatrice certificata LEGO® Serious Play® dal 2019
Libera il potenziale della tua organizzazione con il
workshop LEGO® Serious Play®
di STUDIO 2DI2
Potenzia la collaborazione, affronta problemi complessi e prendi decisioni rapide “pensando con le mani” grazie all’approccio LEGO® Serious Play®
Cos'è LEGO® Serious Play®?
LEGO® Serious Play® è una metodologia di facilitazione certificata e di sviluppo organizzativo che attraverso l’utilizzo dei celebri mattoncini LEGO® stimola il dialogo e incoraggia la riflessione permettendo di far emergere idee innovative in modo concreto e rendendo più semplice analizzare problemi e trovare soluzioni.
PENSA CON LE MANI
STIMOLA LA CREATIVITA'
FAVORISCE IL LAVORO DI SQUADRA
Perchè funziona?
LEGO® SERIOUS PLAY® trasforma un incontro in un vero e proprio laboratorio di idee. Costruire con le mani permette di dare forma a concetti complessi e chiarire idee che a parole resterebbero indefinite. Con i mattoncini LEGO® possiamo costruire rappresentazioni visive di servizi, di modelli organizzativi o di comunicazione, oppure prototipi concreti di un prodotto finale.
Il concetto di “gioco serio” motiva i partecipanti a contribuire attivamente, valorizza ogni opinione e stimola la creatività, accelerando i processi di riflessione, condivisione e decisione. Grazie a un approccio democratico, le decisioni emergono collettivamente, portando alla luce soluzioni condivise che riflettono la visione del gruppo.
Focus su soluzioni concrete
Basandosi sulle teorie del costruttivismo e costruzionismo, LEGO® Serious Play® permette a tutti di produrre idee concrete e focalizzate suil tema specifico
Tutti partecipano
Durante un workshop di LEGO® Serious Play® nessuno è spettatore: al contrario delle riunioni tradizionali dove qualcuno parla e gli altri ascoltano, con questa metodologia ognuno partecipa allo stesso livello degli altri.
Produttività assicurata
LEGO® Serious Play® ottimizza il tempo delle persone chiamate a trovare una soluzione a un dato problema, essendo una metodologia strutturata con tempi prestabiliti
Cosa rilascia
Un workshop con LEGO® Serious Play® rilascia soluzioni creative ed efficaci a problemi specifici, comunicazione migliorata e un maggiore coinvolgimento del team.
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Come funziona?
Ogni workshop viene pensato e pianificato insieme al cliente.
Le fasi del workshop
1
Piacere di conoscerti
Primo momento di confronto sul contesto, esigenze e obiettivi
2
Progettazione del workshop
Definizione dettagliata delle tempistiche, dei contenuti e del team di lavoro
3
Si gioca
sul serio
Durante il workshop, i partecipanti usano i mattoncini LEGO® per dare forma a idee, situazioni e possibili risposte. È un’attività pratica e dinamica che coinvolge tutti.
4
Cosa si porta a casa
Consegna di un documento di sintesi di quanto emerso, una base di riflessione da cui ripartire!
Realizzazione del workshop
La durata dipende dagli argomenti da trattare e
dagli obiettivi del cliente.
Solitamente la durata può variare da un minimo di 1/2 giornata ad un massimo
di due giorni.
Materiali interamente forniti da Studio 2di2
Quando funziona?
LEGO® Serious Play® è particolarmente efficace in aziende, team di progetto e organizzazioni che vogliono stimolare la creatività, favorire la comprensione reciproca e prendere decisioni più consapevoli. È un modo tangibile per esprimere concetti complessi e coinvolgere tutti i membri del team nel processo decisionale ma non solo…
PROBLEM SOLVING
Facilita lo svolgimento e aumenta la produttività di meeting aziendali, aiutando il gruppo a prendere decisioni condivise su temi rilevanti
TEAM BUILDING
Migliorare la comunicazione e l'empatia tra colleghi, allenando la cooperazione in un clima di gioco coinvolgente
EVENTI AZIENDALI
Promuove un ambiente rilassato e informale, grazie alla sua natura ludica trasforma gli eventi in esperienze indimenticabili e interattive
Alcuni esempi di ambiti e argomenti da sviluppare attraverso un workshop LEGO® Serious Play®:
- Design di nuovi prodotti e servizi
- Trovare soluzioni a momenti di crisi
- Risolvere un problema nella tua azienda
- Puntare su nuovi mercati e nuovi target
- Cambiamento asset direttivo e organizzativo
- Fusioni aziendali o acquisizioni di rami d'azienda
- Design o rinnovamento dell'identità aziendale e del brand
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